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Pourquoi nous rejoindre ?

CADRE DE TRAVAIL

L'humain

L’humain est au cœur de notre entreprise. Notre service RH est particulièrement à l’écoute de nos collaborateurs, de sorte à ce que chacun se sente valorisé dans son travail. Cette volonté d’écoute s’inscrit dans notre dynamique familiale. Il est important pour nous que les relations entre les membres de nos équipes soient saines et professionnelles afin de garantir l’épanouissement de chacun et de notre vie d’entreprise. Notre confiance est aussi tournée vers l’avenir : nous accueillons régulièrement des alternants et des stagiaires. 
Nous avons la volonté d’aider les jeunes et de leur donner une chance dans un contexte particulier. 

L'humain

30 ans d'expérience

Présents depuis trente ans dans la région Bourgogne-Franche-Comté, nous avons développé des atouts pour servir nos clients de la meilleure manière possible. Nous sommes aux côtés de certains clients depuis de nombreuses années : Salins du midi, Logista, Truck and Wheel, Groupe La Poste etc. Nos compétences et notre connaissance du métier permettent la confiance que nous accordent nos clients. 
Ces trente années nous ont permis de nous améliorer, ce qui est en cohérence avec notre envie de toujours évoluer. Au-delà de l’expérience sur le terrain, ces trente années nous ont permis de parfaire notre gestion du personnel, toujours au centre de notre attention. Nous sommes conscients que la prospérité de l’entreprise passe par l’engagement de chacun

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Cadre de travail

Nous portons attention à l’entretien de nos locaux, qui sont évolutifs. Le personnel a la possibilité de se restaurer sur place, avec tous les équipements nécessaires, et de se retrouver en salle de repos, où des encas sont disponibles dans des distributeurs automatiques. Les bureaux, spacieux et agréables, permettent de travailler dans de bonnes conditions. Nos extérieurs sont eux aussi entretenus régulièrement et rappellent la région par leurs vignes. Nos parkings permettent à chacun de se garer facilement et de circuler en toute sécurité. Du camion à l’ordinateur, les outils de travail de nos collaborateurs sont régulièrement renouvelés, de sorte à ce qu’ils soient toujours opérationnels et au goût du jour. Tous les cinq ans environ, nous remplaçons nos véhicules. Notre service parc les entretient tout le long de leur vie dans notre entreprise.  

Cadre de travail

Éco responsabilité

Dans un souci de respect de l’environnement et dans une démarche tournée vers l’avenir, nous sommes attentifs à nos dépenses énergétiques. Ainsi, notre entrepôt est entièrement éclairé par des LED, dont la consommation est moindre et la durée de vie plus longue. Nous récupérons l’eau de pluie pour laver nos camions, si bien que nous n’utilisons pas l’eau de notre réseau depuis notre installation. Nous invitons également chaque collaborateur à trier ses déchets via différents bacs mis en place. Tous nos véhicules sont aux normes Euro 6, ce qui permet de limiter nos émissions de gaz à effet de serre. Les conducteurs sont sensibilisés au respect de l’environnement par l’éco conduite. Nos clients auront bientôt la possibilité de consulter l’emprunte carbone de leur solution transport. Nous souhaitons mettre en place la norme ISO 14001, toujours dans l’optique de réduire notre impact sur l’environnement.

Écologie

CSE

Notre CSE, créé en novembre 2007, se mobilise pour les collaborateurs et propose des avantages au sein de l’entreprise. Nous avons un partenariat avec COMITEO, qui malgré notre taille moyenne, nous permet d’avoir accès à de nombreuses offres intéressantes (réductions vacances, parcs…). Le CSE organise chaque année une sortie pour les collaborateurs et leurs familles. Des tournois sportifs seront aussi organisés lorsque la situation sanitaire le permettra. Les fêtes sont l’occasion de profiter d’autres avantages tels que des cartes cadeaux, passtime, sacs isothermes etc. Depuis deux ans, COMITEO met en place un calendrier de l’avent où des cartes cadeaux CADO de différents montants sont à gagner. 

CSE
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